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L’ennéagramme : compréhension des comportements

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Nouveauté 2021 Entrepreneuriat Accréditation SOFEDUC
Que vais-je apprendre
  • Proposer un outil de connaissance de soi afin que chacun puisse mieux cerner sa façon privilégiée de fonctionner (sa vision du monde) et saisir celle des membres de son entourage.
  • Expliciter de façon logique et dynamique 9 profils de personnalité – tous aussi nécessaires les uns que les autres au bon fonctionnement de la famille, de l’équipe ou encore de la cité.
  • Faire des liens (déductifs et spéculatifs) avec différentes maladies possibles en regard de chacun des neuf profils de personnalité.  
     

Plan de formation
Aperçu des leçons et des questionnaires disponibles dans cette formation
Grille d'appréciation
Description de la formation

Mettre à la portée de tous un outil éprouvé de connaissance de soi et de compréhension des comportements humains.


Objectifs de la formation

Cette formation poursuit les objectifs généraux suivants :

  • Reconnaître que chacun est porteur d’un profil de personnalité particulier (que l’on peut nommer) et que ce profil est indépendant de la génétique et peut différer de celui des autres membres de sa fratrie. 
  • Développer l’habileté progressive à identifier et nommer les profils de personnalité des membres de son entourage (famille, travail et voire même de vedettes, de politiciens, etc.).
  • Devenir plus sensible au fait que l’on peut élargir délibérément l’empan de ses possibilités (cf. en développant les 3 centres, les ailes, etc.).
  • Reconnaître qu’il existe différents niveaux de maturité en regard de chacun des 9 profils de personnalité : cette prise en compte permet une tolérance éclairée vis-à-vis d’autrui.
  • Remarquer que derrière les comportements de surface observables, se niche un mobile.  Une motivation à agir d’une façon particulière, mais néanmoins congruente et que l’ennéagramme peut nommer. (Nommer, c’est déjà pouvoir transformer).
  • Apprécier que l’outil proposé puisse s’appliquer à plusieurs sphères d’activités de la vie sociale : le milieu familial, le travail (consolidation d’équipe, coaching, ressources humaines, etc.), éducation, orientation de carrière, réinsertion sociale, domaine de la politique, etc. 
     


Un apprentissage diversifié

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