Diversité et inclusion

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Nouveauté 2021 Communications Accréditation SOFEDUC
Que vais-je apprendre
  • Faire le lien et ou la différence entre la tolérance personnelle et professionnelle vis-à-vis l’inclusion et la diversité
  • Extrapoler des différences interculturelles vers des pratiques organisationnelles
  • Mieux se connaitre personnellement en temp que Leader Inclusif
  • Comparer ses propres caractéristiques de leadership avec ceux d’un leader inclusif

Plan de formation
Apercu des lecons et des questionnaires disponible dans cette formation
Quiz (Appréciation-Base)
Description de la formation

Introduire et discuter les thèmes de la diversité et l’inclusion en distinguant les 

caractéristiques de chacune. 

Par la suite, lier ses exemples à des situations pratiques dans les milieux de 

travail, en utilisant des mises en situation. Finalement, terminer avec quelques 

conseils pour une meilleure connaissance envers les thèmes discutés.


Objectifs de la formation
  • Différer inclusion de diversité, ou sont-ils confondus ? 

  • Discuter quelques interprétations culturelles

  • Contraster les stéréotypes et les préjugés et les connecter au leadership

  • Interpréter quelques composantes d'une culture inclusive et diversifiée

  • Comparer le Leadership Inclusif avec d'autres types de Leadership en 

    classifiant ses ingrédients



Un apprentissage diversifié

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